生育津贴和产假工资有什么区别

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操作方法

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生育津贴:是指女职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。

02

产假工资:是指女职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放工资,支付方为用人单位或者企业。

03

两者是不能同时享受的,如果在休假期间享受的生育津贴高于她的平时工资,企业就不用向她她支付产假工资了,如果低于平时工资的话,就要对职工进行补差价。

04

如果公司没有给女职工发放足够的生育津贴的话,那公司就需要给我们的女职员发放产假工资,如果有公司奖励假期,奖励假期间是没有生育津贴的噢。

好了,以上就是大致内容了,(END)

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